Железнодорожный комплекс имеет особое стратегическое значение для России. Он является связующим звеном единой экономической системы, обеспечивает стабильную деятельность промышленных предприятий, своевременный подвоз жизненно важных грузов в самые отдаленные уголки страны, а также является самым доступным транспортом для миллионов граждан.
Открытое акционерное общество "Российские железные дороги" входит в мировую тройку лидеров железнодорожных компаний. Это определяют следующие факторы:
огромные объемы грузовых и пассажирских перевозок; высокие финансовые рейтинги; квалифицированные специалисты во всех областях железнодорожного транспорта; большая научно-техническая база; проектные и строительные мощности; значительный опыт международного сотрудничества.ОАО "РЖД" было учреждено постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2003 года № 585. Создание компании стало итогом первого этапа реформирования железнодорожной отрасли в соответствии с постановлением Правительства РФ от 18 мая 2001 года № 384.
Отзывы сотрудников о работодателе Российские железные дороги (86)
09:33 23.06.2017
Зарплата: белая Соответствие рынку: выше рынка Общее впечатление: рекомендую
Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (5)
06:52 05.04.2017
Зарплата: белая Соответствие рынку: ниже рынка Общее впечатление: не рекомендую
Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
10:40 16.03.2017
Зарплата: белая Соответствие рынку: ниже рынка Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
02:38 07.02.2017
Зарплата: белая Соответствие рынку: ниже рынка
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (2)
06:46 12.01.2017
Зарплата: белая Соответствие рынку: ниже рынка
Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
06:10 19.11.2016
Зарплата: белая Соответствие рынку: ниже рынка
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
09:20 09.11.2016
Зарплата: белая Соответствие рынку: ниже рынка
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
02:34 03.10.2016
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (3)
04:11 01.07.2016
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
02:07 10.06.2016
Если уж ты прошел весь этот ад,и захотел уволиться сам,то АД еще впереди. Мне потребовалось более месяца,чтоб от туда слинять. Так,как это отдельный геморой. Надо пройти обходной лист(ладно это не так трудно),далее идет еще один обходный лист с которым ты должен ехать ко всем начальникам участков,депо,инспекторов. Искать каждого из них,ловить и ставить подписи. И дай бог,что бы они молча это сделали. А, не напомнили,что когда то был косяк и просто так ты отсюда не уйдешь. А,так как я работал на разных должностях,и на каждом направлении для меня это был настоящий АД. Ушла целая неделя для этого.Но справился,думал отмучился.Но,в процессе они как то умудрились "потерять" мою трудовую. Но,так как у меня был конфликт с одним из начальников,я этому уже не удивлялся. Благо нервы мне щекотали не так долго,и в итоге ее нашли. Думайте сами,решайте сами. Но,более с жд связываться в жизни не собираюсь, 2 года просто ушли коту под хвост.
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
12:31 06.06.2016
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить