ТГК-14
Компания просмотрена: 28146 разОписание
Публичное акционерное общество «Территориальная генерирующая компания №14» создано 7 декабря 2004 года.
Главная цель создания компании – эффективная работа на конкурентном оптовом рынке электроэнергии и в сфере теплоснабжения потребителей Забайкальского края и Республики Бурятия.
Компания одной из первых ТГК России начала свою операционную деятельность. В 2006 году было завершено преобразование Общества в полноценную генерирующую компанию.
ПАО «ТГК-14» обеспечивает тепловой энергией потребителей на территории Забайкальского края и Республики Бурятия – субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа.
В составе ПАО «ТГК-14» 7 ТЭЦ, 2 энергетических комплекса с установленной электрической мощностью 649,57 МВт и тепловой мощностью 3 120,77 Гкал/ч.
На сегодняшний день 39,81% принадлежит ООО «Энергопромсбыт», 20,00% - ЗАО «Управляющая компания Трансфингруп», 20,549% - ЗАО «Управляющая компания Тринфико» и 14,71% – другие юридические и физические лица.
В ПАО «ТГК-14» входит шесть филиалов:
«Читинская генерация» (структурные подразделения: Читинские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Шерловогорская ТЭЦ, Приаргунская ТЭЦ); «Читинский энергетический комплекс» (структурные подразделения: муниципальные котельные, тепловые сети); «Читинский Теплоэнергосбыт» (структурные подразделения: Читинское отделение, Шерловогорское отделение, Приаргунское отделение); «Генерация Бурятии» (структурные подразделения: Улан-Удэнские ТЭЦ-1, и ТЭЦ-2, Тимлюйская ТЭЦ); «Улан-Удэнский энергетический комплекс» (структурные подразделения: муниципальные котельные, тепловые сети); «Теплоэнергосбыт Бурятии» (структурные подразделения: Улан-Удэнское отделение, Тимлюйское отделение).Написать отзыв про ТГК-14
Отзывы сотрудников о работодателе ТГК-14 (24)
08:30 30.09.2013
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
07:08 17.06.2013
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить