Публичное акционерное общество «Территориальная генерирующая компания №14» создано 7 декабря 2004 года.
Главная цель создания компании – эффективная работа на конкурентном оптовом рынке электроэнергии и в сфере теплоснабжения потребителей Забайкальского края и Республики Бурятия.
Компания одной из первых ТГК России начала свою операционную деятельность. В 2006 году было завершено преобразование Общества в полноценную генерирующую компанию.
ПАО «ТГК-14» обеспечивает тепловой энергией потребителей на территории Забайкальского края и Республики Бурятия – субъектов Российской Федерации, входящих в состав Дальневосточного федерального округа.
В составе ПАО «ТГК-14» 7 ТЭЦ, 2 энергетических комплекса с установленной электрической мощностью 649,57 МВт и тепловой мощностью 3 120,77 Гкал/ч.
На сегодняшний день 39,81% принадлежит ООО «Энергопромсбыт», 20,00% – ЗАО «Управляющая компания Трансфингруп», 20,549% – ЗАО «Управляющая компания Тринфико» и 14,71% – другие юридические и физические лица.
В ПАО «ТГК-14» входит шесть филиалов:
«Читинская генерация» (структурные подразделения: Читинские ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2, Шерловогорская ТЭЦ, Приаргунская ТЭЦ);
«Читинский энергетический комплекс» (структурные подразделения: муниципальные котельные, тепловые сети);
«Читинский Теплоэнергосбыт» (структурные подразделения: Читинское отделение, Шерловогорское отделение, Приаргунское отделение);
«Генерация Бурятии» (структурные подразделения: Улан-Удэнские ТЭЦ-1, и ТЭЦ-2, Тимлюйская ТЭЦ);
«Улан-Удэнский энергетический комплекс» (структурные подразделения: муниципальные котельные, тепловые сети);
«Теплоэнергосбыт Бурятии» (структурные подразделения: Улан-Удэнское отделение, Тимлюйское отделение).
Отзывы сотрудников о работодателе ТГК-14 (24)
02:58 07.04.2021
Общее впечатление: Рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
01:08 15.03.2019
Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
05:21 27.11.2018
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
11:34 02.10.2018
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
08:02 18.09.2018
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет:
Ответить
12:04 29.08.2018
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
02:27 23.08.2018
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
10:43 23.07.2018
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
02:09 15.06.2018
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
10:47 31.05.2018
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
06:50 13.04.2018
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить