Профессионально подкованный коллектив плюс как люди есть чем многих отметить.
Не сказать откровенные слова пизд...лы и самодуры начиная от зам.ген.директора.и комм.директора Прокудиной Е.Е.и заканчивая отделом кадров Мариной Борисовной значит просто промолчать. Читая многие комменты уже отписавшихся здесь понимаешь и вспоминаешь эту реальную картину всего увиденного своими глазами. З/плата черная (15 тыс белая). При увольнении рассчитывайте именно на эту сумму выплату. В общем всем удачи. Каждый ваш шаг сегодня это суммарное будущего завтра.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
эта компания ни как все, коллектив общительный, дружелюбный, отзывчивый. По поводу начальства хочу сказать, что могут и похвалить и поощрить, а могут и отругать, но за дело. Все мои штрафы оплачиваются ( очень стыдно честно признаюсь) , деньги на содержание автомобиля выделяются без проблем. В общем мне нравиться работать в Сандимаксе.
эта компания ни как все, коллектив общительный, дружелюбный, отзывчивый. По поводу начальства хочу сказать, что могут и похвалить и поощрить, а могут и отругать, но за дело. Все мои штрафы оплачиваются ( очень стыдно честно признаюсь) , деньги на содержание автомобиля выделяются без проблем. В общем мне нравиться работать в Сандимаксе.
Не всегда выдаются премии, но я думаю что вскоре руководство рассмотрит этот вопрос. Хоть немного, но приятно!!!!!!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
работаю в компании ЗАО «Сандимакс» с 2011г. по настоящее время, хочу сказать изнутри дружелюбный, отзывчивый коллектив, квалифицированные специалисты, которые любят своё дело. Заработная плата выплачивается вовремя и каждый раз повышается. Никогда не было задержек.
Раньше наша фирма состояла из 2-х кабинетов был не большой коллектив, на данный момент мы занимаем почти этаж, с хорошим дизайном с новейшей техникой для функциональной работы компании. И хочу сказать , что мы принимаем еще специалистов для работы в нашей компании в связи с расширением т.к. добавляются новые интересные объекты, ставятся профессиональные цели.
Мы не стоим на месте.
Все возникающие вопросы в компании решаются коллективно.
Руководство всегда к сотрудникам относится с пониманием и уважением.
К нам на работу устраиваются с других городов, деревень и хорошо зарабатывают. Всегда стараемся предоставлять жилье с хорошими условиями.
Встречаются конечно и такие, которые не хотят работать или плохо выполняют свою работу и при этом требуют хорошей оплаты, но в нашей компании такое не приветствуется.
Каждый получает что заслужил.
ЗАО «Сандимакс» движется вперёд, внедряются новейшие достижения в области инжиниринга и плановой организации строительного производства на всех стадиях реализации проектов.
И я уверенна - это не предел .
работаю в компании ЗАО «Сандимакс» с 2011г. по настоящее время, хочу сказать изнутри дружелюбный, отзывчивый коллектив, квалифицированные специалисты, которые любят своё дело. Заработная плата выплачивается вовремя и каждый раз повышается. Никогда не было задержек.
Раньше наша фирма состояла из 2-х кабинетов был не большой коллектив, на данный момент мы занимаем почти этаж, с хорошим дизайном с новейшей техникой для функциональной работы компании. И хочу сказать , что мы принимаем еще специалистов для работы в нашей компании в связи с расширением т.к. добавляются новые интересные объекты, ставятся профессиональные цели.
Мы не стоим на месте.
Все возникающие вопросы в компании решаются коллективно.
Руководство всегда к сотрудникам относится с пониманием и уважением.
К нам на работу устраиваются с других городов, деревень и хорошо зарабатывают. Всегда стараемся предоставлять жилье с хорошими условиями.
Встречаются конечно и такие, которые не хотят работать или плохо выполняют свою работу и при этом требуют хорошей оплаты, но в нашей компании такое не приветствуется.
Каждый получает что заслужил.
ЗАО «Сандимакс» движется вперёд, внедряются новейшие достижения в области инжиниринга и плановой организации строительного производства на всех стадиях реализации проектов.
И я уверенна - это не предел .
Пока, я для себя ничего отрицательного в компании не увидела. И это меня радует)))
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
По прибытии на собеседование всех ждёт уважительное отношение и улыбки сотрудников,работающих в офисе. Обещают хорошую зарплату, душ, баня строится... На месте работы, в данном случае в Чеховском районе, сразу выдали спецодежду и обувь (просто всё было в наличии). Работа безвредная для здоровья, т.к. на свежем воздухе. Жильём обеспечивают (бытовки - хоть какое-то...)
По прибытии на собеседование всех ждёт уважительное отношение и улыбки сотрудников,работающих в офисе. Обещают хорошую зарплату, душ, баня строится... На месте работы, в данном случае в Чеховском районе, сразу выдали спецодежду и обувь (просто всё было в наличии). Работа безвредная для здоровья, т.к. на свежем воздухе. Жильём обеспечивают (бытовки - хоть какое-то...)
Несоответствие обещаниям. Постельного белья нет, душ - одно название (стоит один бойлер в котором вода как следует прогревается только поздно ночью), баней даже не пахнет. Бытовки летнего типа, утепления как будто нет, однажды вводной транс полетел, в нормальной работе осталась только одна фаза и это всё как раз в холодную ночь, в бытовках люди замерзали (из некоторых даже поубегали из-за проникающего ветра). При работе на окладе руководство пытается поставить какие-то объёмы, как будто вы на сделке работаете, к тому же без предоставления трудового договора на руки руководство пытается впихивать какие-то распоряжения (последнее было о том,что мы должны работать за 1500 рублей в сутки - эту бумажку мы проигнорировали один раз и будем игнорировать дальше при попытках нам её представить). Служба снабжения работает из рук вон плохо, вновь пришедшие на работу долго на могли получить спецодежду, про инструмент и говорить не приходится, после поступления заявки его месяцами везут. Каждый раз при выезде на объект нужно получать материал - это в общем-то разумеется, но по поводу крепежа стоит отметить - дают ровно столько, сколько должно быть установлено, т.е. по счёту (народ наверное не знает, что зимой везде снег лежит и крепёж в нём иногда можно случайно потерять). По поводу выезда - это скорее всего вылазка, потому что ездой назвать нельзя. Уазики запросто могут развалиться по ходу движения : то кардан отвалится, то колесо лопнет, у нас был риск вообще колесо потерять - оно на одном болте держалось, да и сход-развал дал о себе знать, ладно заметили вовремя, а ещё зимой машины трансформируются в холодильники у которых, кстати, как у нормальных холодильников нет тормозов. Последний штрих вообще взбесил. Недавно руководство обнаружило, что на базе отсутствует один бур для бурения под опоры, когда он пропал вообще никто не знает, говорят, что его уже месяца два никто не видел или больше. Лично я этот бур своими глазами не видел ни разу. Зато мне пришлось увидеть, как у рабочих людей с зарплаты за этот бур удерживают по 3-5 т.р. По словам руководства, или скажем так - ответственных лиц, бур стоит 300 т.р. Давайте посчитаем. На производстве работают 200 человек. При удержании в лучшем случае (3 т.р.) с каждого УЖЕ ПОЛУЧАЕТСЯ 600 Т.Р..Невольно в голову приходит мысль, а не за быдло ли нас там принимают...После Нового Года, когда все труженики наконец возьмутся за работу, вопрос о возмещении стоимости бура будет поставлен по-новому...Очень не хочется быть "боксером", но при необходимости стану... На данный момент, кажется, описано всё, извините, если что-то упустил...Так что ребята, хорошенько подумайте, стоит ли фирма "сандимакс" ваших испорченных нервов.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Отзывы сотрудников о работодателе Сандимакс (30)
01:56 15.04.2014
Ответить
01:56 15.04.2014
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
09:11 24.01.2014
Ответить
09:11 24.01.2014
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (2)
03:25 23.01.2014
Раньше наша фирма состояла из 2-х кабинетов был не большой коллектив, на данный момент мы занимаем почти этаж, с хорошим дизайном с новейшей техникой для функциональной работы компании. И хочу сказать , что мы принимаем еще специалистов для работы в нашей компании в связи с расширением т.к. добавляются новые интересные объекты, ставятся профессиональные цели.
Мы не стоим на месте.
Все возникающие вопросы в компании решаются коллективно.
Руководство всегда к сотрудникам относится с пониманием и уважением.
К нам на работу устраиваются с других городов, деревень и хорошо зарабатывают. Всегда стараемся предоставлять жилье с хорошими условиями.
Встречаются конечно и такие, которые не хотят работать или плохо выполняют свою работу и при этом требуют хорошей оплаты, но в нашей компании такое не приветствуется.
Каждый получает что заслужил.
ЗАО «Сандимакс» движется вперёд, внедряются новейшие достижения в области инжиниринга и плановой организации строительного производства на всех стадиях реализации проектов.
И я уверенна - это не предел .
Ответить
03:25 23.01.2014
Раньше наша фирма состояла из 2-х кабинетов был не большой коллектив, на данный момент мы занимаем почти этаж, с хорошим дизайном с новейшей техникой для функциональной работы компании. И хочу сказать , что мы принимаем еще специалистов для работы в нашей компании в связи с расширением т.к. добавляются новые интересные объекты, ставятся профессиональные цели.
Мы не стоим на месте.
Все возникающие вопросы в компании решаются коллективно.
Руководство всегда к сотрудникам относится с пониманием и уважением.
К нам на работу устраиваются с других городов, деревень и хорошо зарабатывают. Всегда стараемся предоставлять жилье с хорошими условиями.
Встречаются конечно и такие, которые не хотят работать или плохо выполняют свою работу и при этом требуют хорошей оплаты, но в нашей компании такое не приветствуется.
Каждый получает что заслужил.
ЗАО «Сандимакс» движется вперёд, внедряются новейшие достижения в области инжиниринга и плановой организации строительного производства на всех стадиях реализации проектов.
И я уверенна - это не предел .
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (10)
07:55 01.01.2014
Ответить
07:55 01.01.2014
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (8)