Если в других компаниях руководитель может даже не поздороваться с сотрудником, то в Смарт Систем такого нет. Тут начальство относиться к подчиненным хорошо. Директора очень лояльные и идут навстречу, если этого требует ситуация. Недавно ездили в горы с отделом и руководство было с нами. Отличные люди, никто не вел себя высокомерно.

По тому, как я получал должность сеошника в Smart System я понял, что компания выбирает сотрудников очень детально. На дипломы не смотрят, а спрашивают о ключевых моментах, которые я должен знать, дают тестовые задания и устраивают несколько этапов собеседований. Мне помог адаптационный период в компании, когда я мог познакомиться с коллегами и углубиться в суть работы.

Працюю тестером у Смарт Сістем і за час роботи була купа можливостей підвищити кваліфікацію. Перше навчання перед повноцінною роботою за рахунок компанії. Інші курси та подальше навчання так само безкоштовне. Ставка хороша, якщо керівник бачить, що план виконується або перевиконується, то зарплату можуть підвищити. Нещодавно у компанії ввели систему KPI. Тепер є мотивація працювати ще більш якісно.

Работаю в Smart Systems уже почти год. Чувствую себя комфортно, атмосфера в отделе хорошая – есть с кем пообедать и отдохнуть после работы. Загрузка большая, но при желании можно перевыполнить план и получить неплохие бонусы.

Огромный плюс Смарт Системс - люди с других отделений не лезут в мою работу. Дизайнеры и маркетологи не делают вид, что могут лезть в код, а мы в свою очередь не вмешиваемся в работу других специалистов. Отделения сотрудничают между собой, но не мешают друг другу. Доверие профильным специалистам - признак здоровой командной работы.

Из плюсов можно отметить отличный новый офис во Львове, новую технику, бесплатную доставку обедов и иногда завтраков. Хорошо налажена система рекрутинга, отдел отбирает только самых квалифицированных сотрудников в штат. Собеседования проходят с рекрутером и специалистом, там же сразу можно познакомиться с непосредственным руководителем.

В Смарт Систем мне нравиться то, что коннекшн с руководством хорошо налажен. Если есть вопросы, замечания или предложения то можно обратиться непосредственно к начальнику, а не через десятерых людей. Никто тут не высокомерный, общий язык легко найти с каждым.

За 2 года работы в компании набрался таки не мало опыта работы в сфере маркетинга и рекламы, подтянул уровень своих знаний в этой сфере, прошел не один дополнительный курс (компания оплатила). В целом, я был доволен работой и возможностью учиться и развиваться. Сейчас работаю за рубежом, поступило предложение от иностранных заказчиков и я ушел на фриланс. Данная компания внесла весомый вклад в мое развитие как сотрудника и помогла реализовать себя в последующем.

Пришел в компанию SSD год назад на должность Junior Java Developer.
Почти все устраивает. Офис в центре Львова, есть курсы английского, свободный график. К тебе прислушиваются и делают условия работы еще лучшими. За год я смог вырасти до Мидла и отлично подтянуть английский. И это круто!