Ростелеком
Компания просмотрена: 65244 раз
Рейтинг компании:
Телефоны:
8 (800) 200-00-33
+7 (499) 999-82-83
+7 (499) 999-82-83
Email: rostelecom@rt.ru
Сайт:
http://www.rostelecom.ru
Сфера деятельности:
Интернет-провайдеры
На страницу компании "Ростелеком"
Отзывы о компании Ростелеком (36)
11:52 05.01.2021
ну как бы осадок некий остался
еще не понимаю почему так кажется что одни работают немгого и получают много, а другие пашут и получают мало. вот этого вообще понять не могу.
Общее впечатление: Рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
17:22 31.12.2020
в новый год только с новую жизн!
Общее впечатление: Рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
10:20 20.12.2020
Общее впечатление: Не рекомендую
Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
16:42 19.12.2020
много солидных клиентов
Общее впечатление: Рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
10:40 19.12.2020
Ребенок, который один пришел домой, боятся открыть дверь - по всем наружным признакам все выглядело так, что дверь пытались взломать. Вскоре сотрудники данной организации вернулись, что еще поделали, но ничего за собой убирать не стали.
Прошло уже почти 2 недели. То, что мы не занесли на ногах в нашей квартиру, так и лежит в подъезде. Придверный коврик пришлось купить новый, так как предыдущий они весь завалили черной пылью и комками с перекрытия, сколько его не вытрясай - бесполезно.
Две заявки были оставлены, одна у них уже считается "отработанной" - они заявили мне, что я сама за ними все убрала, таким образом заявку они выполнили. Все время складывается впечатление (и оно, увы, верное), что им совершенно до фонаря насчет того, что они творят и что об этому думают люди. Видимо, их "крыша" и обильные оплаченные публикации в СМИ о их мнимом величии дают им такое ложное представление.
Общее впечатление: Не рекомендую Общий рейтинг:
Ответить
08:49 15.12.2020
Общее впечатление: Рекомендую
Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
17:25 14.12.2020
Очень маленькая зарплата, больше похожая на сдачу. Выплачивается, правда, своевременно.
Есть отдельные порядочные члены коллектива, с которыми работать одно удовольствие.
2. Более полугода коллектив не видит премии.
3. Проблемы с предоставлением путёвок на санаторно-курортное лечение для сотрудников. Делается всё для того, чтобы сотрудники не имели ни финансовой, ни физической возможности укрепить здоровье в период очередного отпуска.
4. Большая текучесть кадров среди молодёжи, устраивающейся к нам на работу. Не устраивает крайне низкий уровень зарплаты.
5. Ненадлежащим образом производится компенсация за использование личного транспорта в интересах такого монстра телекоммуникаций как ПАО "Ростелеком".Уровень "компенсации" кое-как покрывает расходы на бензин, но транспортное средство еще нуждается и в замене масла, и закупке запчастей и деталей, а машины ой как ломаются от езды на столь долгие километры по различным многочисленным посёлкам. Это никто не учитывает. Работать приходится себе в убыток.
6. Мало того, что в последнее время техническому блоку в строго регламентированный период времени исполнения официальной заявки" впаривают" ещё и "неофициальные" заявки, так и обязали "впаривать" нашим абонентам дополнительный спектр услуг, далеко им не нужных . С каким "какчеством" можно отработать официальную заявку, если надо в этот интервал времени исполнить ещё и "неофициальную" заявку, и попытаться "впарить" абоненту не нужные ему услуги? Совесть не позволяет "втюхивать" услуги по очень диким ценам. Как после этого людям в глаза смотреть? За примерами далеко ходить не надо. Многие наши сотрудники, работая в компании ПАО "Ростелеком", пользуются услугами иных провайдеров по причине их демократичных цен на услуги и лояльного отношения этих провайдеров к своим абонентам (проводятся регулярные розыгрыши призов, значительные скидки на абонентскую плату при предоплате), чего нельзя сказать о компании ПАО "Ростелеком".
Таким образом, как можно рекомендовать дополнительные услуги ПАО "Ростелеком" нашим абонентам, если многие технические специалисты сами их не используют (не тестируют) в домашних условиях?
Общее впечатление: Не рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
15:54 13.12.2020
Ни в договоре, ни на словах мне эту информацию не сказали. Прошу принять меры!
Общее впечатление: Не рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
19:12 12.12.2020
Общее впечатление: Рекомендую
Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
06:55 09.12.2020
Нравятся что есть премии ,компания заботится о сотрудниках.
Общее впечатление: Рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
18:30 06.12.2020
2. Белая зарплата и достаточно понятно объясняется из чего она складывается. Благодаря чему ты всегда знаешь на что рассчитывать и можно спокойно планировать свой бюджет на месяцы вперёд .
3. Адекватное руководство. Которое не мешает работать. А если вы сменили ни одно место работы,то понимаете,что это очень важно)))
4. Для любителей карьерного роста есть всегда возможно освоить что-то новое и развиваться
5. Хорошо обустроенные рабочие места и зоны отдыха очень комфортные.
6. Есть перерывы в работе,которые никто и никогда не отберет у тебя,как если например сравнить с работой на неофициальных местах,где ты можешь остаться без обеда или перерыва или где курящие чаще отдыхают. Тут такого нет. Любитель ты подымить или приверженец здорового образа жизни значения не имеет. Перерывы у вас одинаковые.
7. До пандемии компания устраивала ежегодные выезды на природу. Корпоративные мероприятия. Например поход в боулинг. Новогодние заседания в ресторанах. И многое и многое другое засвет компании. А не как во многих других компаниях, где собираются взносы с зарплат на такие мероприятия.
8. Постоянно устраиваются различные конкурсы, где можно креативно отдохнуть от бытовых трудней.
9. Приходи и сам узнаешь!!!
Зарплата: Белая Соответствие рынку: Рыночное Общее впечатление: Рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить