Что делать Консалт
Компания просмотрена: 98970 разОписание
Первый Дом Консалтинга «Что делать Консалт» — это группа профессиональных компаний, более 20 лет оказывающих консалтинговые услуги российскому бизнесу. Нам доверяют свыше 15 000 постоянных Клиентов и более 1500 Сотрудников, треть из которых является сертифицированными специалистами.
Цель группы «Что делать Консалт» — сделать для Клиентов управление бизнесом простым и эффективным, превращая знания в прибыль. Мы обеспечиваем комплекс качественных консалтинговых услуг, основанных на профессионализме специалистов и применении лучших инструментов.
Все мы разделяем ценности компании, а их всего три: КЛИЕНТ, СОТРУДНИК и КОМАНДА – и соблюдаем принципы, которые выражают наше общее отношение к ЦЕННОСТЯМ:
Любовь к Клиенту
Уважение и доверие к сотруднику
Стремление к развитию
Работа в команде
Информационная открытость
Наши ценности и принципы формируют уникальную корпоративную культуру, позволяющую работать совместно, качественно и успешно. Работа в компании «Что делать Консалт» — это важный шаг на пути Вашего профессионального роста!
Отзывы о компании Что делать Консалт (16)
21:41 19.12.2019
Зарплата: Белая Соответствие рынку: Рыночное Общее впечатление: Рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
15:32 18.12.2019
Зарплата: Белая Соответствие рынку: Рыночное Общее впечатление: Рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
02:01 12.09.2019
-Коллектив и корпоративная культура:
В коллективе чем дальше, тем больше сотрудников с крепкими локтями. те у кого умная голова - уходят первыми.
То, что пишут про наличие различных мероприятий - правда, НО! Почти за все приходится доплачивать из своего кармана!
-Начальство и его уважение к сотрудникам:
Начальство - прям по Задорнову: когда по отдельности - большинство нормальные, когда вместе... п-и-и-п. Постоянно меняют условия получения "премий".
-Рабочее место и условия работы:
У СИО - 1 ПК на 3 - 7 человек. Собственных столов или хотя бы ящика в тумбе НЕТ! У обзвонщиков - есть персональное место, но в зале где они сидят такой гвалт стоит, что...
-Социальный пакет и льготы:
Чем дальше, тем больше урезают. Как писал выше, за всё приходится платить или доплачивать из своего кармана. Многие корпоративные мероприятия обязательны (!!!) к посещению - в лучшем случае, будут косо смотреть...
-Перспективы работы в компании:
Как в анекдоте - "хоть тушкой, хоть чучелом - валить надо!"
Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
10:15 24.07.2019
Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
11:18 02.04.2019
Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
06:45 25.02.2019
Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
10:10 18.02.2019
Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
04:34 13.02.2019
Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить
12:49 04.02.2019
Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
05:38 31.01.2019
Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)
09:08 22.01.2019
Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Ответить