АЭРОФЛОТ – лидер воздушного транспорта России, член глобального авиационного альянса SkyTeam. В 2014 году мы в третий раз стали обладателем престижной международной премии SkyTrax World Airline Awards в категории «Лучшая авиакомпания Восточной Европы».
ОТЗЫВ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ Очень хотела работать в Арофлоте! О КОМПАНИИ Аэрофлот
08:56 19.03.2014
Дорогие, вы еще не знаете что такое собеседование в Эмирейтс......
Ничего странного, если отбросить личные амбиции, то становится понятно, что таким образом компания выбирает себе весьма стрессоустойчивых работников. Можно сказать - жесткий естественный отбор. К сожалению, когда сам сталкиваешься с таким отношением, бывает очень и очень неприятно и больно.
К сожалению подобные собеседования практически во всех компаниях, Уважение к людям напрочь отсутствует. Что поделать живем в России.
Я тоже не прошёл на диспетчера, завалился с английским.
Предложили прийти на экзамен в следующий раз. Но агентом предложили автоматом. Все, кто не прошёл инглиш ,пошли в агенты.
Ещё предлагали идти в погранцы. В принципе ничего так , госслужба в ФСБ, но я уже старенький :)
Диспетчер мнит себя богом перед агентом, транзитник мнит себя богом перед диспетчером... И так далее... Мда... Печально. Автор верно описал ситуацию, именно так все и происходит. Соискателям сразу дают понять, какого отношения ждать дальше при работе в компании №1)))
Марина, вы абсолютно правы! Изнанка Аэрофлота гноит и плохо пахнет! Тем, кто на стороне этого борделя просто не повезло с уровнем развития....их видимо устраивает работать в говно-дыре полной......
Что касается текучки - конечно, она есть. Не все выдерживают нагрузки. А нагрузки большие. Спрашивают очень много, платят по сравнению со спросом мало. Хотя другим, всяким офисным амебам, скорее всего покажется, что платят тоже хорошо.
И диспетчеров, например, далеко не одна сотня человек - естественно, люди меняются.
У каждой работы свои плюсы и минусы. Так уж получилось, что я выбрала эту и не жалею. Почему-то я люблю свою работу и особенно то, что она мне дает: настроение, деньги, путешествия и хороший социальный пакет.
Что хочу, то и минусую. Раз поставила минус - значит сомневаюсь в пользе и правдивости вашего отзыва.
Хоспати, на какого-то сраного агента, чье дело - двери открывать и закрывать, да стоять то там, то тут, вас не взяли? И чего вы обижаетесь-то? Радуйтесь. Получают они мало. Потерпите месяцок и приходите еще раз - уже на диспетчера группы регистрации и посадки, если английский позволяет. И главное - если позволяют нервы, в чем я уже сильно сомневаюсь. Везде действует людской фактор. Не понравились сейчас - понравитесь потом. У нас и косые, и кривые, и рябые работают. И ничего, взяли их как-то. Когда я устраивалась, все шли в диспетчера. И только тем, у кого было совсем плохо с инглишем, предлагали в агенты. И брали если не всех, то почти всех.
Мда, я не совсем поняла, что вы тут минусуете? То, что я описала реальную ситуацию, с которой столкнулась при приеме на работу в данную компанию? И еще вопрос: по каким критериям Вы судили, что я устраивалась на диспетчера? Или именно к диспетчерам и агентам изначально уже при устройстве такое неуважительное отношение? Тогда неудивительно, почему такое количество народа на эти вакансии на собеседовании (половина из которых все-же попадает туда работать), потому что, судя по постоянно висящим объявлениям об этих открытых вакансиях, текучка кадров там страшная.
Нет, на агента.
На какую хоть должность устраивались? Диспетчером, судя по всему?