Рейтинг компании:
Телефоны: +7 (495) 744-55-55
Сфера деятельности: Оказание услуг, Финансы: банки, страхование

Описание

Система ЮНИСТРИМ пришла на рынок еще до того, как был создан банк «ЮНИСТРИМ». Это произошло в 2001 году, когда в «Юниаструм Банке» появился новый департамент, а с ним — новая и даже во многом новаторская система денежных переводов.

В чем же новаторство? Специалисты банка проанализировали рынок и пришли к выводу, что услуга денежных переводов являлась практически недоступной для потенциальных клиентов из-за чрезвычайно высоких тарифов. Тогда как людей, нуждавшихся в возможности надежно и недорого переслать деньги своим близким, становилось всё больше. Система ЮНИСТРИМ была разработана с учетом увеличения миграционных потоков и экономического роста в целом.

Клиентам были предложены самые низкие ставки — от 1% с суммы перевода. При этом уровень обслуживания не уступал по качеству более дорогим игрокам рынка.

Спрос оказался огромным, число клиентов стремительно росло. Обороты тоже быстро росли: через несколько лет годовой объем исчислялся уже не миллионами, а миллиардами долларов.

В 2005-2006 году система ЮНИСТРИМ достигает значительных успехов и преобразовывается из департамента в составе «Юниаструм Банка» в отдельный бизнес — ОАО КБ «ЮНИСТРИМ». У этого шага был еще один важный резон: инвесторы получили возможность напрямую вкладывать средства в такой динамичный сегмент экономики как денежные переводы.

Написать отзыв про Юнистрим

Необходимо заполнить "Имя"

Необходимо заполнить "Имя"

Необходимо заполнить "Впечатление"

Необходимо заполнить "Достоинства"

Необходимо заполнить "Недостатки"

Необходимо поставить рейтинг

Необходимо заполнить город

Необходимо заполнить эл. почту

Введите код

Отзывы сотрудников о работодателе Юнистрим (40)

Сортировать: По дате / По рейтингу
Чёрный пиар директору по персоналу Гусаровой Александре Робертовне за её истребление сотрудников банка!

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

я отправил деньги(420долларов) из Москве от экспресс банк(филиал-м.люблино,ТК-Москва) в Бангладеш,Город-Rajshahi.20го августа-2011го года.курс валюта нашем деньгам в этом были 74.70.а меня дали курс от сюда 72.85.
а когда мой человек поехал в Бангладеш забрать деньги-ему от банка говорить курс 74.84.а почему оттуда нам писали 72.85?я пощёл в банк ЭКСПРЕСС и они говорит что у вас курс как вестерн юнион.но вестерн унион тоже были курс больше 74.это уже давно.короче я такой курсе деньги брал.
я думаю что это у ваш ошивка были или ошивка банка.если так то как всё говорят что выгодно этот привод.но самом деле нет.и меня доллар не дали в Бангладеш,хот меня из москве сказали доллар дасть.что за дурдом так и я не понял.я до этого топравил от вас привод деньги но курс дали нормалный как у нас.а в этом раз почему так я и не понял.у меня просьба посмотрет вам ошибко ли этот ваше система или что!уточните пожалуйста!
отрицательное есть, но оставлю при себе... ибо мы выбираем себе место сами. Не нравится..... уходи!

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

но.... минус один и такой огромный, из за него вы можете работу потерять - это относится к бухгалтерам, кассирам, которые будут работать в примерно 100 точках по Москве. Начальник отдела сопровождения, а точнее по кассирам это А.С.В. связываться с ней никто из работников не хочет. Общение на уровне продуктовый рынок хамство, обзывательства, крики - на высшем уровне. Этика делового общения с подчинёнными для нее чужда. По-моему, многие уходят именно из-за нее.

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Меня попросили уволиться (по непонятной мне причине)! Я была в положении,но меня и слушать не стали,после нервного срыва попала в больницу,потеряла ребёнка,больничный не стала делать,т.к. смысла не видела,написала заявление по собственному желанию. Мне пообещали не лестную характеристику( а именно- Артемов),т.к. я не сразу подписала своё заявление на увольнение! Теперь такая ситуация-уже более 3 месяцев не могу устроиться в банк кассиром,сначала я не понимала в чём дело,вроде бы говорят -всё, вы нам подходите и через пару дней всё меняется ,уже не подхожу,а что почему не пойму!!! А на днях очередное собеседование и пока я заполняла анкету,связались с Юнистримом по поводу меня. И что вы думаете СБ сказали,что я не "вылазила с больничных",хотя за время работы в этой непорядочной конторе я НИ РАЗУ НЕ БЫЛА НА БОЛЬНИЧНОМ! Как быть? Сказали бы спасибо, что в суд на них не подала за нервный срыв и выкидыш!!!! Почему им всё позволено,они что боги??!!! Я очень хочу работать!!! ЮНИСТРИМ -Я ВАМ ЖЕЛАЮ ПРОЦВЕТАНИЯ И ЧИСТОГО НЕБА НАД ГОЛОВОЙ! Но бумеранг существует-ЛОВИТЕ!!!

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

к сожалению указанная ситуация не только в Юнистриме, но и в мамочке - Юниаструме, Пред Правления Неумывакин Паша постоянно дремлет во время докладов, а Президента Закаряна Гагика кличут "обезьяна с гранатой" - вот и делайте выводы сами...

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Ответить

Осенью 2009 г. проходила собеседование в КБ «Юнистрим. Денежные переводы» на руководящую должность (называть не буду, но по уровню выше начальника отдела). Дошла до встречи с президентом банка г-ном Айрияном, с которым возникло полное понимание того, что надо им и что могу для них сделать я. Сделала им тестовое задание – примерный план работ и необходимых мероприятий на 3-6 месяцев, исходя из имеющихся в банке проблем по этому направлению. Последовало предложение о работе на указанную должность лично от президента г-на Айрияна. Предложение было сделано устно (мы обговорили все условия, дату выхода, фронт работы и т.п.), потом он подтвердил эту свою готовность по электронной почте. Я написала заявление на увольнение и стала сдавать дела на старом месте работы. Анкету мою проверила СБ Юнистрима , криминала не обнаружила )). НО… Как выяснилось, надо еще лично встретиться с начальником СБ. Ну надо, так надо. Встретились. Через день мне позвонили из Юнистрима и коряво объяснили, что отзывают свое предложение о работе. Вопросы, которые у меня возникли:
1. В Юнистриме совершенно не отрегулирована система рекрутинга. Если есть процедура, то кандидат должен пройти все ее этапы, все собеседование, получить на каждом этапе «добро» и только после этого ему делают job offer. А если первые лица банка позволяют себе политику «Я хозяин своего слова, захотел – дал, захотел – забрал», то уважаемые кандидаты на руководящие позиции! Будьте внимательнее с этим работодателем!
2. Как позже выяснилось, Служба безопасности Юнистрим довела до президента ложные сведения. Реально никакой проверки ни по прошлым местам работы, ни по нынешнему не проводилось (это было точно установлено), однако СБ доложила президенту совсем другую информацию.
3. Если уж вам сделали предложение о работе, требуйте от Юнистрим job offer в письменном виде на официальном бланке с подписью первого лица и печатью. Имейте ввиду - вариант в электронном виде не имеет никакой юридической силы. А так у вас в случае чего будет возможность подать в суд. А то представьте себе ситуацию – вы написали на текущем месте работы заявление на увольнение, спокойно сдаете дела, а через неделю вам Юнистрим скажет «Я передумал».

Похожие компании