Главные полезные функции организации - удовлетворение клиента и счастье собственных сотрудников. Реализация двух этих функций гарантирует стбильно растущий входящий поток прибыли. Мы хотим выстроить свою компанию так, чтобы эти функции реализовывались сами, а для этого развить в своих сотрудниках лидерские качества, желание и умение создавать что-то новое, решать изобретательсие задачи в бизнесе, в маркетинге, в продажах, опираясь на использование технологий ТРИЗ, бережливого производства, альтернативного (нерепрессивного) менеджмента, НЛП, Коучинга.
      «Первая Бизнес-Мастерская - это, в первую очередь, объединенные общей идеей успешные предприниматели, которые готовы делиться своим жизненным и профессиональным опытом, своими знаниями с теми, кто тоже хочет расти и развиваться. Мы ищем сотрудников, чтобы сотрудничать, заниматься сотворчеством, совместным развитием.

       Компания входит в холдинг Joyinlife, сочетающий несколько разнонаправленных бизнесов (интернет-магазин товаров широкого потребления, бизнес-тренинги и тренинги личностного роста, аутсорсинговые услуги в области бухгалтерии, ИТ…). Мы хотим выстроить бизнес-процессы так, чтобы любой сотрудник в любой момент мог попробовать себя в новой роли, перейдя из одной компании холдинга в другую, легко вливаясь в новую деятельность.

       Свою миссию Холдинг видит в том, чтобы помогать людям становиться более осознаннными, выделять главное в своей жизни, и заниматься этим, все второстепенное делегируя.