Рейтинг компании:
Телефоны: +7 (812) 325-31-31
Сфера деятельности: Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис

Описание

Продукты «Транзаса» включают в себя морское бортовое оборудование и береговые системы, тренажеры и технические средства обучения, электронную картографию, решения для обеспечения безопасности и охраны окружающей среды на море.

«Транзас» является мировым лидером в сфере морских навигационных систем и профессиональных тренажеров для коммерческого флота.

Наши продукты и решения с успехом эксплуатируются более чем в 130 странах мира.

ОТЗЫВ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ Сергей О КОМПАНИИ Транзас

Как старт для студента подходит, но нет перспектив карьерного роста. Система премирования и продвижения построена на родственных и дружеских связях. Ожидать, что ваш руководитель будет подающим пример профессионалом и талантливым администратором не стоит, скорее всего это будет обленившийся офисный планктон. Ввиду плохого администрирования, переработки становятся нормой жизни, оплачивать их официально никто не будет. Метро далековато, а добираясь на авто соберете все пробки города.

Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Программист   23:49 22.09.2019
"работаю 4,5 года программистом. Система премирования прозрачная - сотрудник может ознакомится со способом расчета." чушь полная, нет такого и близко ! сотрудник отдела кадров пишет, они тут часто пишут хвалебные отзывы, работа у них такая. В самом же отзыве все по делу написано, особенно про начальство, да и в целом в большинстве отзывов правда про кумовство, пристроенных родственников и прочих товарищей по знакомству.
Сергей   13:01 08.07.2017
Значит у Вас адекватный отдел. Система премирования позволяет по письму руководителя без вашего уведомления перераспределить упавшую на подразделение премию согласно его преподчтениям, а не пропорционально списанным на проект дням, вашей оценке по проекту и прочих алгоритмах заложенных в "автоматической системе")))
Алексей   22:20 01.07.2017
"Система премирования и продвижения построена на родственных и дружеских связях." - работаю 4,5 года программистом. Система премирования прозрачная - сотрудник может ознакомится со способом расчета. Никто никого не заставляет перерабатывать, в редких случаях возможна сверурочная работа по предварительной договоренности - у меня было три раза, два раза я согласил один нет. Но я работаю программистом и как обстоят дела в других сферах не знаю.

Написать ответ пользователю Сергей

Необходимо заполнить "Имя"

Необходимо заполнить "Email"

Необходимо заполнить «Сообщение».


«Полезный отзыв?»

Введите код


Похожие компании