ООО «Синергия Технологий» — производственно-сервисная компания, основанная в 2011 г. для внедрения эффективных решений и современных технологий, химических реагентов, материалов, оборудования в области освоения, ремонта и бурения нефтегазовых скважин.
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
производство химических реагентов для капитального ремонта скважин и повышения нефтегазоотдачи, производство оборудования и установок для нефтегазодобычи, сервисные услуги в области повышения нефтеотдачи пластов, глушению, водоизоляции, ремонтно-изоляционных работ нефтегазовых скважин.ФИЛОСОФИЯ КОМПАНИИ
МИССИЯ: мы создаем для Заказчика эффект синергии на основе современных технологий, реагентов, оборудования, научных разработок, сервисного обслуживания, предлагаемых нашей компании. Экономим ресурсы, работаем на эффективный результат для нашего Заказчика. Несем ответственность за все, что мы делаем, создаем комфортные условия труда для наших сотрудников, заботимся о сохранении природы, процветании и развитии России.
ЦЕЛЬ – внедрение эффективных современных решений для освоения, ремонта и бурения нефтегазовых скважин.
ЦЕННОСТИ: инновации, профессионализм, качество, ответственность за результат.
ОТЗЫВ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ Аноним О КОМПАНИИ Синергия Технологий
09:37 10.07.2019
Зарплата: белая Соответствие рынку: ниже рынка Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Спасибо за ваш комментарий, мы проверили: стандарты исо 9001 работают и применимы. Что касается вакансии начальника отдела качества: руководство принимает самостоятельное решение касательно кадровых перестановок в соответствии с задачами компании и личными возможностями каждого.
Что касается вопроса моей компетенции, советую вам, Михаил, не переходить на «личности», иначе существует вероятность что ваши умственные и профессиональные способности (если таковые имеются) также подвергнутся критике.
Моя фамилия слишком известна чтоб ее называть)
Но спешу добавить к своему отзыву, что работая в данной организации сотрудникам "выкручивали руки" всемозвожными докладными, устными доносами, согласием о конфиденциальности, которое полностью противоречит всем правам человека ( политика организации такова, что в своих сотрудникам заведомо усомняются) и при увольнении тебе не раз напомнят, что ты подписал согласие о конфиденциальности- в случае разглашения пойдут в суд и пр...
Исходя из этого и зная, что руководство ищет любой повод, чтоб устроить скандалы, интриги, расследования - моя фамилия не указана! Конструктивным и результативным решением вопросов был уход из данной организации. Уволитесь- поймете
Мария советую Вам разобраться в своей работе. Ссылаться на стандарты ИСО 9001 это конечно очень круто и также не понятно - при чем здесь это))))В прочем Вам не привыкать делать бесполезные отчёты и докладные на сотрудников которые "не дорабатывают", "халдеи", "бездельники" и "дармоеды". Вы наверное в курсе что Ваша компания ищет начальника отдела качества, похоже Вы не очень перспективный сотрудник, ну или в компании Вы достигли своего пика развития)))
Удивительный аргумент!
А можно поподробнее, что конкретно из ИСО 9001 вы имели в виду? Какие требования?
То есть если бы на отзыв анонима отвечал работник бухгалтерии, то он бы сослался на Налоговый кодекс? И этим объяснил бы нездоровую атмосферу в компании?
Удивительный аргумент!
А можно поподробнее, что конкретно из ИСО 9001 вы имели в виду? Какие требования?
Благодарим за отзыв о нашей компании.
Хотелось бы разобраться в данной ситуации, но учитывая, что Вы решили скрыть свою фамилию, такая возможность отсутствует.
Работа в компании ведется в соответствии с требованиями Системы менеджмента качества ISO 9001.
Для решения вопросов, которые у Вас имеются рекомендуем связаться с нами, чтобы конструктивно и результативно разрешить ситуацию.