Был директор Глиман,был порядок.с появлением Титовой фирма стала неприемлемой для порядочных сотрудников
1.сомодур руководительница Титова,директор,а погрязла в сплетнях
2.больничные не приемлют.ходи больной и работай
3.зп мизерная
4.если человек не сидит и молчит,выполняя приказы и не оспаривая ситуацию,то его подводят пол увольнение.несколько судебных тяжб от сотрудников на пари
5.весь коллектив за 40.молодым завидуют и гнобят
6.по личному телефону говорить нельзя-это не нравится е.л.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Отзывы сотрудников о работодателе PARI Medical Holding (1)
09:55 21.03.2016
2.больничные не приемлют.ходи больной и работай
3.зп мизерная
4.если человек не сидит и молчит,выполняя приказы и не оспаривая ситуацию,то его подводят пол увольнение.несколько судебных тяжб от сотрудников на пари
5.весь коллектив за 40.молодым завидуют и гнобят
6.по личному телефону говорить нельзя-это не нравится е.л.
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Посмотреть ответы (1)