Нет перспектив работы в компании:
1) в коллективе склоки
2) провизоры, фармацевты, консультанты выжидают что будет дальше, так как покупателей меньше и цены на продукцию, которая закупается за иностранную валюту - растут, а покупатель не спешит идти за покупками в НЕО-ФАРМ и Столички.
3) в офисе тоже неразбериха, непонятно что будет дальше. неопределённость, текучесть персонала
4) нескоординированное взаимодействие с отделом кадров
5) песпективы этой сети аптек под вопросом

НЕО-ФАРМ и Столички убыточны. Управление не налажено.
Зарплата серая в конвертах. Думаю стоит ФСС и Налоговой проверить организацию, а другие инстанции могут проверить сами аптеки по основным показателям допуска к работе и комфортности условий для провизоров, фармацевтов и т.д. Персонал увольняется. Нет смысла работать в сети, которая идёт ко дну...

НЕО-ФАРМ и Столички убыточны. Управление не налажено.
Зарплата серая в конвертах. Думаю стоит ФСС и Налоговой проверить организацию, а другие инстанции могут проверить сами аптеки по основным показателям допуска к работе и комфортности условий для провизоров, фармацевтов и т.д. Персонал увольняется. Нет смысла работать в сети, которая идёт ко дну...

ну начнём с того что зарплата серая.белу часть выдают с задержкой,а про часть "в конверте"я совсем молчу.
в последнее время с сетью творится непойми что.началось это с момента открытия дочернего предприятия "аптеки столички".начались какие-то непонятные махинации с базой и кассами.внезапно может в базе появиться дорогостоящий препарат который совсем недавно был продан,и доказать что он был продан не удается,в итоге он будет висеть на аптеке и пробьют его фармацевты за свои деньги.частенько бывают недостачи крупных сумм в кассах во время рабочего дня не по вине фармацевта,деньги просто пропадают из денежного ящика и доказать не реально что ты не мог ошибиться.такое происходит примерно раз в два месяца и у всего коллектива(ну как говорится кто не работает тот не ошибается).
то что сетью по факту управляет не генеральный директор а его заместитель(его мама) никому не секрет.от этого человека можно услышать все что угодно и в каком угодно тоне.от фразы по телефону "вы что забыли мой голос?попейте просроченых ноотропов для памяти" до фраз "как проститутки сдесь стоите!"
частенько в аптеку из офиса присылают в огромном колличестве препараты у которых заканчивается срок годности и их нужно срочно продать,а если они не продаются то коллектив эти препараты оплачивает!в принципе как и все сроки и кражи с открытой выкладки!
в аптеку приходит очень много дорогостоящих и малоизвестных кому либо бадов которые нужно "впаривать"(да да именно впаривать!иначе будет звонить мама генерального и орать всякие гадости!)покупателям!
ну и на последок расскажу про увольнение из этой сети.уволиться из этой сети не проблема.две недели отработки и ты свободен,но получить полный пакет документов который выдаётся при увольнении это целая проблема!никто ни за что в офисе не отвечает.никто ничего не знает и справок не даёт.вообщем побегать по офис придётся не мало!получить расчёт при увольнении не получится!потому что кто то что то не сделал или не скинул и расчёт будет готов на следующей неделе после увольнения и получите вы его в аптеке.но зарплату вам посчитают без мативации.правда по каким причинам мотивация не входит туда не понятно!
вообщем мой совет,не ходите в эту сеть работать!

Серая зп в конвертах. Самый страшный минус - руководство. Совершенно не могут наладить производственные процессы. Бизнес на коленке, как будто у них до сих пор всего 3 аптеки. Компания терпит ужасные убытки из-за того, что все делается вручную, на коленке у бабушки.
Кстати о бабушках... В компании командует в авторитарном режиме мама гендира Нифантьева. С ней не поспорить и ничего не доказать. Пока компания не перейдет на новую бизнес-модель, сотрудникам придется мириться с абсурдом, который возникает по прихоти руководства.

Не в восторге: маленькая з/п (как у заведующих, так и у первостольников), каждый месяц обещают ее поднять (з/п), но это остается только обещаниями; когда устраиваешья на работу, сначала обещают один оклад, а выплачивают другой; за выполнение плана, даже перевыполнение, никаких премиальных; в выходные работаешь полный день, никаких сокращений (правда в праздники сокращают); постоянно теряются служебки, заявления; постоянно прикидываешь сколько должны заплатить, проверяешь, чтоб не обманули; в этой компании ты ни в чем не можешь быть уверен.

НЕО-ФАРМ- компания без перспектив, даже несмотря на рекламу в газетах-однодневках и незначительный пиар...
1) зарплата в конвертах, нет уверенности в выплате полной суммы и доказать сложно, только если собрать весь коллектив.
2) Заставляют подрабатывать, так как большая текучесть персонала, нет времени ни на что, только работа и постоянные склоки и нервы в коллективе
3) писанина постоянных служебок и заявлений, которые постоянно теряются отделом кадров и писать надо по сто раз.
4) Нет корпоративной культуры, а просто идёт "размножение" аптечных пунктов"....
5) Нет перспектив и карьерного роста (это информация для будущих кандидатов и соискателей)
Продолжать можно бесконечно, надеюсь другие работники не побоятся запугиваний и будут писать информацию о реальном положении дел...

НЕО-ФАРМ- компания без перспектив, даже несмотря на рекламу в газетах-однодневках и незначительный пиар...
1) зарплата в конвертах, нет уверенности в выплате полной суммы и доказать сложно, только если собрать весь коллектив.
2) Заставляют подрабатывать, так как большая текучесть персонала, нет времени ни на что, только работа и постоянные склоки и нервы в коллективе
3) писанина постоянных служебок и заявлений, которые постоянно теряются отделом кадров и писать надо по сто раз.
4) Нет корпоративной культуры, а просто идёт "размножение" аптечных пунктов"....
5) Нет перспектив и карьерного роста (это информация для будущих кандидатов и соискателей)
Продолжать можно бесконечно, надеюсь другие работники не побоятся запугиваний и будут писать информацию о реальном положении дел...