Рейтинг компании:
Телефоны: +7 (495) 585-55-15
Сфера деятельности: Производители и поставщики, Фармацевтические компании

Описание

Компания «Неофарм» - занимает лидирующую позицию на аптечном рынке и продолжает активно развиваться. Первая аптека была открыта в 2000 году.

Мы стараемся открывать аптеки в удобном для покупателя месте, рядом с поликлиникой, в непосредственной близости к станции метрополитена, крупной транспортной развязке, в крупном жилом массиве спального района города, чтобы человек не бегал в поисках препаратов, а переходил через дорогу и покупал все, что ему нужно за хорошую цену. Мы хотим, чтобы в наших аптеках человек мог купить дорогие препараты, которые ему нужны на курс лечения, дешевле, чем в аптеке рядом с домом. Группы препаратов по распространенным заболеваниям у нас продаются с минимальной наценкой.

В нашей сети аптек внедрена система контроля качества реализуемых лекарственных препаратов. В системе обращения лекарственных средств первостепенным является качество, а качество можно гарантировать лишь в том случае, если ты уверен компаниях партнерах, поставляющих лекарственные препарат. Сеть аптек «Неофарм» ставит качество во главу угла, и мы гарантируем, что лекарственные препараты, реализуемые в нашей сети, приобретены у проверенных временем дистрибьюторов или напрямую у производителей, таких компаний у нас более 30, что позволяет нам закупать препараты по самым выгодным ценам, которые в конечном итоге будут выгодным предложением для наших покупателей.

Мы социально ориентированная аптечная сеть и цены на лекарственные препараты в наших аптеках ниже средних цен по Москве, при этом мы гарантируем нашим покупателям высокое качество предлагаемой нами продукции.

Написать отзыв про НеоФарм

Необходимо заполнить "Имя"

Необходимо заполнить "Имя"

Необходимо заполнить "Впечатление"

Необходимо заполнить "Достоинства"

Необходимо заполнить "Недостатки"

Необходимо поставить рейтинг

Необходимо заполнить город

Необходимо заполнить эл. почту

Введите код

Отзывы сотрудников о работодателе НеоФарм (41)

Сортировать: По дате / По рейтингу
Недостатков нет

Зарплата: белая Соответствие рынку: выше рынка Общее впечатление: рекомендую

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Как уже писала про подработки- мы брали, но их не оплачивали должным образом! Ввели новую оплату труда, разделив в одной аптеке людей на разные нормы часов...бред вообще! Мы каждый работали по 12 часов, а по итогу- кто отработал 15 смен получит за смену 3000, а кто 21 смену, получит 2800! Объясните этот бред!?
Потом как-то руководству стало скучно и в одну из пятниц нам сообщили что с понедельника мы работаем не до 21:00, а до 22:00. Но, простите, мы шли не на такой график! А нас вообще не нужно спросить!?
Я написала в тот же день заявление на увольнение.
Когда получила расчёт, пришла в бухгалтерию, попросила объяснить что за что? Так они стали считать и "ой" а тут ещё доплатить нужно
... Получается не пришла бы, и ладно.
Доплаты за мотивацию так же не дали, ответив что не до работала....Обалдеть можно! 5 дней не доработала!
Не ходите в эту контору! Свинство! Скотское отношение к сотрудникам от руководства!

Зарплата: серая Соответствие рынку: ниже рынка Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Ответить

Неуважение к сотрудникам заведующей аптеки,оскорбление (вплоть до нецензурных слов),незнание фармацевтических приказов, нет графика отпусков,нет графика перерыва,неправильный фармпорядок и т.д.

Зарплата: серая Соответствие рынку: ниже рынка Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Здравствуйте дорогие соискатели! Читая нижеперечисленные отзывы складывается впечатление что их пишет сам работодатель,дабы привлечь потенциальных работников! Проработав в компании почти 2 года,в своей профессии разочаровалась настолько что желание работать в аптеке напрочь отпало! Хамское отношение со стороны руководства,лишь не уважающий себя человек может этого не заметить,выплата з/п производится совершенно не понятным образом,особенно та часть которая "серая" расчётки не выдаются,заработная плата никак не меняется ,независимо сделан план или нет,отследить точность выплат абсолютно невозможно,отчетность по выплате з/п предоставить просто не считают нужным!Режим труда и отдыха в этой компании никому не знаком,из тебя пытаются выжать по максимуму!Обещенное ДМС это вообще что-то из области фантастики,про него никто ничего незнанет,а тот кто знает всегда находится вне зоны доступности! Подработки так же не оплачиваются должным образом! Чем больше сеть ,тем меньше в ней порядка!Да,и будьте готовы к тому что в этой компании все убытки списываются за счёт сотрудников,такого огромного количества сроков и таких больших недостач я ещё нигде не встречала!При увольнении не доплачивают,а с некоторых сотрудников ещё могут и за мини инвентаризацию взять деньги,хотя при приёме нового сотрудника инвентаризацию не проводят,а списать могут тыс 15000-20000.

Зарплата: серая Соответствие рынку: ниже рынка Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Нету, все нравится:)

Зарплата: белая Соответствие рынку: ниже рынка Общее впечатление: рекомендую

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (12)

полная неразбериха с зарплатой.разница в зарплате по одинаково отработанным часам составояет 3-4000.с апреля 2017 годаставят непонятные нормы часов причем для сотрудников одной точки с одним графиком ставят разные цифры.причем новых трудовых договоров никто не присылает
то есть сотрудники по действующим договорам должны работать 8 часов фактически работают по 13.причем переработка не выплачивается.

Зарплата: белая Соответствие рынку: рыночное Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

По недостаткам сейчас пока не вижу

Зарплата: белая Соответствие рынку: выше рынка Общее впечатление: рекомендую

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Я работала в аптеке"Столички" по ул.Митинская 43.Получала совсем гроши с марта месяца.Заведующая аптеки Лебедева Вера Михайловна выдавала зарплату на руки мы нигде не расписывались,начисление заработной платы мы не видели.Она просто сама от себя выдавала некую сумму.Как выяснилось мне начисляли намного больше заработной платы чем выдавала мне заведующая аптеки Лебедева В.М.Полгода с моей зарплаты Лебедева по 10 т ложила себе в карман а я пахала в аптеке с 9 утра до 9 вечера от кассы невозможно было отойти да ещё и товар разбирать надо.Кто вернет мои заработанные деньги за полгода которая прикарманивала себе заведующая аптеки Лебедева В.М.Я крайне возмущена поведением Лебедевой В.М.это уголовное дело(мошенничество)Мы пашим в аптеке а она сидя на кресле наживается на фармацевтов мало своей зарплаты ........ . Позор ...Ни стыда и совести..............Я многодетная мать я работала с подработками а меня полгода подворовывала заведующая аптеки все это время.Просто Ужас.....

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (6)

Коллектив попался просто гадский. Нормальных людей там было 2-3 человек. В этих новых столичках я ожидала новый коллектив, но попала уже в сплоченный, они раньше работали в аптеке, что была на месте новых столичек.

Это просто какой-то кошмар, товарищи. Абсолютно не интеллигентные люди. С первых дней я слышала от них только упреки и оскорбления. Опыта у меня не было, я ожидала, что меня будут учить. Училась всему сама, месяца через 3 у меня уже были продажи иногда выше чем у других, постоянные покупатели и благодарности от людей.
но....Сволочной коллектив просто житья не давал. Пересорт? Что-то пропало? Ясно, новенькая. И начинают орать и унижать, довели мое состояние до обострения гастрита, до панических атак (я задыхалась, на нервной почве, не могла работать, на меня орали опять таки), лечила и желудок и нервы и даже давление, в мои то 20 с лишним лет, пока работала у них.

Проходимость была высокая, народ стоял постоянно на каждую кассу. Я втянулась, носилась как заведенная, но иногда конечно сил не хватало, могла присесть на стул, отойти съесть печеньку, отбежать на улицу.

Как потом выяснилось- на меня за это жаловались в офис, у меня за спиной. Что я очень много ем, что я чуть не больная разбольная, что из-за меня все их проблемы. Главное, обидно, что сами то и ели иногда хрен знает по сколько, и опаздывали и отбегали по делам, но доставалось именно мне. Просто выжимали.

К нам пришла девушка, тоже без опыта, учились вместе. Ее тоже выдавили.
С этим гадским коллективом я натерпелась просто выше крыши. Они и народу грубили, люди жаловались на них. Ходили часто ко мне просто потому, что я культурный человек. Зайдут бывает в свою материальную и давай людей материть, пожилых причем, слушать было противно. Уши вяли.

Заведующая-стерва. Я ездила по всем ее поручениям, однажды на другой конец Москвы, продавала все, что она просила, если был косяк- вкладывала свои деньги всегда, никогда не хамила ей, с ней все были на ТЫ, я всегда с уважением, хоть и молодая она тоже, на Вы, да извините, да простите, исправлюсь. А она потом перемывала мне кости со своими сотрудницами, с кем они уже работали тут давно. Об этом я узнала тогда, когда меня попросили в офисе уходить после очередной жалобы. Было дело так. Я взяла больничный, эпидемия гриппа, температура. Первый раз. иногда по просьбе выходила больная, без сил, но работала.
Но тут было никак.

Заведующая позвонила мне, попросила выйти на больничном. Я отказалась. Она начала угрожать, мол, напишут служебную записку всем коллективом.

Я отказалась, не смогла выйти по состоянию здоровья.
Когда пришла после 5-ти дней больничного- меня встретили крайне холодно, выяснилось, что эти гадины написали уже на меня жалобу, наврали про меня с три короба( в офисе мне озвучили, я была в шоке неделю).

Ушла по своему желанию. Просто потому, что коллектив такой гадский.
За спиной, пока я болела, нажаловаться на молодую девушку, облить грязью и лишить места, зная, какая у меня в семье непростая ситуация.
Отплатили за все хорошее дерьмом. За то, что всегда все делала как просят, за высокие выручки, за культуру такт и этику, за порядочность. Эта лимита меня просто выжила.

Очень обидно, мне нравилась компания, я хотела работать, я любила свою работу, я знала наизусть всю аптеку почти, у меня были постоянные покупатели, было удобно ездить. Но благодаря их клевете- пришлось покинуть компанию по просьбе начальства.

Советую идти в Столички и нео-фарм, но Боже упаси, держитесь подальше от стерв на Дубнинской 52. Тем более если нет опыта. Никто не будет вам помогать, просто повесят все недочеты и выдавят своим хамством и наглостью.

Кстати, последний их поступок, уже после моего увольнения был премерзким и низким.
У меня был день рождения, когда я еще работала у них, я накрыла на всех стол, принесла торты, пирожные, нарезку, фрукты. На всех. Мне коллектив скинулся, с каждого по 500 рублей, собрали 4 тысячи.
Когда змеюка заведующая выдавала мне зарплату последнюю- я увидела надпись на листке:минус 4000 за день рождения.
Они отобрали у меня даже подарок, который мне сделали. До того низкий поступок, что слов нет. И это взрослые женщины!
Очень больно и обидно, что есть такие %удалено%, которые лишают людей места из-за своего сволочного нрава.
Надеюсь, эти 500 рублей каждой принесут только счастье.
Сейчас они как раз ищут работника, я ужасно сочувствую тому, кто попадет туда и не дай Бог столкнется с подобным дерьмом.
Быдло, одним словом, в столичках на Дубнинской 52.

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Не хватает сотрудников, приходиться много работать.

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Нет перспектив работы в компании:
1) в коллективе склоки
2) провизоры, фармацевты, консультанты выжидают что будет дальше, так как покупателей меньше и цены на продукцию, которая закупается за иностранную валюту - растут, а покупатель не спешит идти за покупками в НЕО-ФАРМ и Столички.
3) в офисе тоже неразбериха, непонятно что будет дальше. неопределённость, текучесть персонала
4) нескоординированное взаимодействие с отделом кадров
5) песпективы этой сети аптек под вопросом

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Ответить

Похожие компании