Работаю давно и успешно. Коллектив за последние два года очень сильно вырос, задачи интересные, а главное - важные.
Коллектив хороший, работать комфортно. Зарплата белая и довольно приличная, даже неожиданно для государственной организации.

Директор - творческая личность, перспективный руководитель, но... нет своего мнения.

Работаю здесь недавно. Заходила до решения о принятии предложения сюда в комментарии. Пока таких явных отрицательных моментов не вижу. Коллектив отличный. Приняли хорошо, ввели в курс дел. Да, работы много, но все помогают – никто в омут с головой не бросает. Из положительных сторон для меня – это четкость. Четкие задачи, сроки и зарплата)

Если ты молодец, то тебя ценят, продвигают и всячески поощряют. Премии регулярные. Под Новый год дали большую. Если есть амбиции и желание сделать карьеру - то рекомендую. Но придется поработать, не для ленивых.

Нет

Всем добрый день!
Удивительно было читать столь негативный отзыв о НПЦМР. По какой причине автор не указал, какую должность он занимал? Зачем было «мучиться» целый год? Надо было сразу найти себе другую работу. Что держало автора на столь «ужасном» месте? В чем автор обвиняет руководство? А именно, как можно расценивать слова о премиях: «лучше возьмем себе»? Видимо, за плохую работу автору не выдавались премии?
Ни одно, даже самое прекрасное рабочее место не может быть одинаково привлекательным для всех. В НПЦ работаю с августа 2017, занимаюсь подбором специалистов. Задачи, стоящие перед НПЦ очень масштабные, государственного уровня. Соответственно, и специалисты требуются с высокой квалификацией, с потенциалом, с огромной работоспособностью. Не все готовы трудиться, именно ТРУДИТЬСЯ полный рабочий день, повышать свой квалификационный уровень, поднимать эту часть здравоохранения – радиологию и рентгенологию. Если человек ищет спокойное тихое место, чтобы «пересидеть», то это совсем не про нас. Здесь большинство не просто профессионалы самого высокого уровня, а люди, искренне, с полной отдачей работающие на реальное улучшение положения дел в здравоохранении в нашей зоне ответственности.
Руководство требовательное, но в первую очередь к себе. Желание сотрудника расти всегда приветствуется, находим возможности для обучения, продвижения, передвижения внутри Центра. Отношение к сотрудникам со стороны руководства уважительное, заслуги рядового сотрудника не присваиваются руководством, напротив, отличившихся сотрудников активно выдвигают на награждения разного уровня. Директор, Морозов С.П., регулярно проводит встречи с новыми сотрудниками, чтобы лично познакомиться с каждым, про каждого побольше узнать.
Можно продолжить перечислять плюсы работы в НПЦМР, но лучше приглашу всех желающих присоединиться к нашей команде!
Рекомендую работу в НПЦМР!

Работаю в НПЦ медицинской радиологии с 2006 г. Руководство с уважением относится к каждому сотруднику, зарплату не задерживают. Условия трудового договора соблюдаются на все 100%! Сотрудники учреждения имеют возможность для карьерного роста и профессионального развития в различных сферах деятельности. Я начинала с секретаря, а на данный момент - администратор рентгенорадиологического отделения г. Москвы.
Курсы повышения квалификации, участие в различных мероприятиях - руководство приветствует и выделяет средства.
НПЦ медицинской радиологии всегда находится в состоянии непрерывного развития, основной движущей силой которого является активная деятельность ее сотрудников.
Лучшие руководители, дружный коллектив и интересные задачи. А еще у нас есть профсоюз - а это возможность участия в различных культурно-спортивных мероприятиях, постоянно творить что-то новое и интересное.

В сентябре 2017 г. я устроилась работать в ГБУЗ «НПЦМР ДЗМ» на должность секретаря директора. Примерно через месяц Екатерина Сергеевна Кузьмина, заместитель директора по общим вопросам, предложила перейти в отдел маркетинга на должность специалиста по маркетингу. У меня был небольшой опыт работы в данной области, предложение было неожиданным, но я с радостью согласилась и не жалею.
Приходить работать в ГБУЗ «НПЦМР ДЗМ» стоит тем, кто хочет и любит работать, кому важно профессиональное развитие и кто не боится трудностей. У нас дружный коллектив, мы много смеемся и что наиболее ценно, всегда можно попросить помощи и никто не откажет.
Отдельно хочу выразить благодарность Екатерине Сергеевне за данную мне возможность, помощь, поддержку и просто человеческое участие.

Работаю в ГБУЗ «НПЦМР ДЗМ» аналитиком планово-экономического отдела с января 2018 года.

Работой доволен. Работа интересная, творческая. Задания руководства максимально конкретизированы, критерии оценки их выполнения ясны. Отношения руководства к сотрудникам – уважительное. Отношение в коллективе к новому сотруднику – конструктивное и даже, в некоторых случаях, товарищеское. Зарплата, насколько могу судить, соответствует среднему уровню по сегменту государственной медицины. В то же время, она может быть значимым образом увеличена в зависимости от объема выполняемой работы. Выплаты заработной платы, перечисление платежей в фонды пенсионного обеспечения и социального страхования стабильны и своевременны. В рамках законодательства, если день выплаты приходится на выходной, деньги приходят на карту раньше установленного в трудовом договоре срока.

Ознакомившись с работой НПЦ, считаю, что организация нацелена на развитие, имеет очень амбициозные планы и обладает достаточными ресурсами для их реализации. Эта ситуация, насколько я понимаю, и является причиной благоприятной рабочей атмосферы, сформированной для персонала.
Сложности для сотрудника, я полагаю, могут быть связаны с необходимостью соответствовать принятым в организации сравнительно высоким критериям качества работы, выполняя задания зачастую в довольно сжатые сроки. Работнику также надо быть готовым соответствовать требованиям организации, предъявляемым в рамках контроля собственной информационной безопасности.

Есть адекватные люди - их мало, но они существуют.

Нет