Меня пригласили на собеседование. Вначале все было прилично, потом эйчар стал задавать странные вопрос: почему выбрали нас?
1) Поскольку должность фармацевта обычная, не творческая, не должность руководителя, меня это удивило. Опыт работы у меня был, но им не понравилось, что я не долго задерживалась на работе, тут я поняла, что они просто НЕ ВЧИТЫВАЮТСЯ в резюме- я увольнялась, в связи с переездами)
2) Я честно сказала, что меня пригласили и в др.компанию на собеседование, поэтому точный ответ сегодня дать не смогу, тут они попытались меня принизить
3) Пришла "будущая начальница-карьерист", пыталась понять как я выкручусь в стрессовой ситуации. Когда я отвечала, ей ничего не нравилось. А я, кстати, хорошо сглаживала конфликты и в любой аптеке было много постоянных клиентов, которые в мою смену ходили. И я поняла, что теперь дело принципа меня подколоть.
4) Последней каплей стало, когда меня спросили, что я буду делать если человек заказал товар, а дата поставки в аптеку ему никто сказать не может))) Вообще, Вы бы стали заказывать что-либо, не зная когда привезут, если бы была другая альтернатива? Я сказала, что это не в моей компетенции и решать это должны другие отделы компании.
4) Я работала после аптек в замечательной компании, где меня всему обучили и поверили в меня, очень ценю за это и работала ответственно. А это место не даст Вам возможности развиваться!
Итог, Компании надо дорабатывать недочеты, а не пытаться принизить соискателей.