Рейтинг компании:
Телефоны: +7 (495) 744-55-55
Сфера деятельности: Оказание услуг, Финансы: банки, страхование

Описание

Система ЮНИСТРИМ пришла на рынок еще до того, как был создан банк «ЮНИСТРИМ». Это произошло в 2001 году, когда в «Юниаструм Банке» появился новый департамент, а с ним — новая и даже во многом новаторская система денежных переводов.

В чем же новаторство? Специалисты банка проанализировали рынок и пришли к выводу, что услуга денежных переводов являлась практически недоступной для потенциальных клиентов из-за чрезвычайно высоких тарифов. Тогда как людей, нуждавшихся в возможности надежно и недорого переслать деньги своим близким, становилось всё больше. Система ЮНИСТРИМ была разработана с учетом увеличения миграционных потоков и экономического роста в целом.

Клиентам были предложены самые низкие ставки — от 1% с суммы перевода. При этом уровень обслуживания не уступал по качеству более дорогим игрокам рынка.

Спрос оказался огромным, число клиентов стремительно росло. Обороты тоже быстро росли: через несколько лет годовой объем исчислялся уже не миллионами, а миллиардами долларов.

В 2005-2006 году система ЮНИСТРИМ достигает значительных успехов и преобразовывается из департамента в составе «Юниаструм Банка» в отдельный бизнес — ОАО КБ «ЮНИСТРИМ». У этого шага был еще один важный резон: инвесторы получили возможность напрямую вкладывать средства в такой динамичный сегмент экономики как денежные переводы.

ОТЗЫВ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ Олег Анатольевич О КОМПАНИИ Юнистрим

В большинстве своем, абсолютно некомпетентное руководство.
Отсутствие элементарной профессиональной этики в общении с коллегами, и др., отсутствие корпоративной культуры.
Увольняет людей действительно пачками.
Ряд вышестоящих руководителей, отвечая за свой участок работ, любые огрехи валит на нижестоящих. При личном общении очень удивляет факт того, что босс, мягко говоря, не разбирается в своей теме, и, как следствие, низкие показатели подразделения.
Взять хотя бы некое лицо, отвечающее за маркетинг и продажи. Что-то не видно, что его приход и работа повлияли на объемы продаж и помогли вытеснить ряд конкурентов.

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Галина   21:08 05.02.2016
Абсолютно согласна. Как в той поговорке " я начальник - ты дурак". Стиль руководителя по продажам осуществлялся по принципу прикрыть свой "зад" пушечным мясом в виде руководителей более низшего звена не взирая на лица и твои заслуги перед компанией. Даже, если ты попадаешь под "раздачу" за ошибки все того же руководства, тебе легко укажут на дверь - ведь за ней стоят десятки новых людей, верящих в идеалы лучшей компании и лучшего руководителя. Компания и принципы руководства - полный отстой. Бегите от нее подальше.

Написать ответ пользователю Олег Анатольевич

Необходимо заполнить "Имя"

Необходимо заполнить "Email"

Необходимо заполнить «Сообщение».


«Полезный отзыв?»

Введите код


Похожие компании