Direct Credit – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на создании Online и мобильных сервисов для банков и кредитных брокеров, направленных на развитие дистанционных каналов продаж кредитных продуктов.
Основное направление деятельности компании – это разработка высокотехнологичных IT-продуктов для автоматизации процесса получения кредитного решения клиентами банков и развитие партнерской сети банков для привлечения новых клиентов в области электронной коммерции.
Мы следуем принципу «Технологии – это просто, понятно и удобно» и стремимся реализовать каждое наше решение максимально «просто» для внедрения, «понятно» клиентам наших партнеров и «удобно» для работы.
Благодаря этому сформировалась уникальная атмосфера, где каждый человек в компании не просто очередной коллега, а друг и креативщик, чьи идеи и видение очень важны. Таких людей мы ищем и всегда готовы принять в свою команду амбициозных профессионалов, готовых делиться знаниями и учиться новому.
ОТЗЫВ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ Анна О КОМПАНИИ Директ Кредит
11:29 22.03.2019
Компания отвратительная ! Зарплату не платят! За 10000 в месяц работать просят работать! Пришла зарплата 2400 , мне на кредит даже не хватило, чтобы отплатить его. Премия выходила у меня 10500 пришло 4741, куда компания девает деньги ?! Себе в Корман ?!
Руководитель просто фиг забивает на подчинённых. Хотела узнать куда коэффициент делся почему так мало ? В ответ услышала -«не мешайте, я занята»
Это нормальное отношение?
Просят работать с графиком 5/1/3 и деньги не платят.
Либо компания пусть делает нормальный оклад людям хотя бы чтоб 15000-18000 они да получали 100% + премия ! КАК В НОРМАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЯХ ! Либо можно просто решать через суд, почему Директ кредит не платит деньги своим работникам!
Зарплата: белая Соответствие рынку: ниже рынка Общее впечатление: не рекомендую
Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:
Добрый день, Анна!
Компании очень важно получать обратную связь от действующих и бывших сотрудников для повышения качества работы.
Мы хотим разобраться в сложившейся ситуации, не могли бы Вы назвать номер ТТ или город, в котором это произошло?
Можете связаться с нами:
E-mail: earhipova@dc2b.ru (Специалист по корпоративной культуре отдела методологии, развития и обучения персонала)
тел. +7 (495) 150 43 09 (доб. 1140).
Либо с вашим HR Менеджером.
Спасибо!
Добрый день, Анна!
Спасибо за ваш отзыв!
Компании очень важно получать обратную связь от действующих и бывших сотрудников для повышения качества работы.
Если у вас есть комментарии или вопросы, Вы можете связаться с нами:
E-mail: earhipova@dc2b.ru (Специалист по корпоративной культуре отдела методологии, развития и обучения персонала)
тел. +7 (495) 150 43 09 (доб. 1140).
Либо можете связаться с вашим HR Менеджером, который курирует ваш город.
Спасибо!