Рейтинг компании:
Телефоны: +7 (495) 258-11-88
Email:
Сфера деятельности: Оказание услуг, IT компании: разработка и сервис

Описание

ЗАДАЧИ НП «ГЛОНАСС»

 содействие в совершенствовании законодательной базы в сфере навигационной деятельности;

 выработка единой технической политики в сфере навигационной деятельности;

 интеграция ресурсов и усилий государства и бизнеса в интересах развития навигационных продуктов и услуг с использованием технологий ГЛОНАСС, их внедрения в Российской Федерации и за рубежом;

 создание глобальной экосистемы разработчиков, сервис и контент провайдеров, использующих технологии ГЛОНАСС.

Создание НП «ГЛОНАСС» обусловлено новым этапом развития российского навигационного рынка и технологий ГЛОНАСС:

 после завершения развертывания спутниковой группировки главная цель государственного проекта ГЛОНАСС — внедрение навигационных технологий;

 реализация крупных государственных проектов с использованием навигационных технологий в сфере транспорта, в первую очередь, создание системы «ЭРА-ГЛОНАСС», обеспечит ускорение развития и роста внутреннего рынка;

 двухсистемные решения ГЛОНАСС/GPS стали мировым технологическим стандартом

 

Президент НП ГЛОНАСС — Гурко Александр Олегович

Написать отзыв о компании ГЛОНАСС

15 − девять =


Отзывы о компании ГЛОНАСС (8)

Сортировать: По дате / По рейтингу
Скромные командировочные, когда отправляют на обучение.

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Сложно согласовать отпуск на длительный срок.

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Неудобное месторасположение офиса.

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

---

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Ответить

С премиями туго. Выиграли большое дело против одной западной компании за незаконное использование технического решения компании, а нам выдали премию в размере оклада. Обидно немного, могли бы и посолиднее раскошелится.

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Ответить

Отдают предпочтение молодым.
Руководители слишком много хотят от своих работников за те деньги, которые им платят. Опоздание=криминал. Звонков много свободного времени мало

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Не было отдельного кабинета.

Коллектив: Руководство: Условия труда: Соц.пакет: Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

  • 1

Похожие компании